江西吉安iso认证代办
江西吉安iso认证代办联系电话：4006466645
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江西吉安企业通常所说的iso认证，是指iso9001质量管理体系认证、iso14001环境体系认证、iso45001（旧的OHSAS18001标准）职业健康安全管理认证，江西景鸿iso认证公司开业至今13年以来，服务过32大行业、超过3000家客户，因为专注于iso认证，所以值得江西吉安企业的信赖。
江西景鸿iso认证公司是经过国家认可的权威机构,也是全国唯一一家拥有规范管理的线上认证辅导经验与团队的认证公司，是国内最著名的认证公司。
iso认证http://www.iso.net.cn
江西吉安企业通过iso认证,证明企业向政府与消费者彰显自身的管理保证能力,证明自己有能力提供满足顾客需求和相关法规的产品和服务。江西景鸿iso认证公司所辅导的数千家企业已经通过科学管理而在经济效益上获得丰厚回报。
目前江西景鸿iso认证公司目前可从事的管理体系认证业务有：
iso9001质量管理体系认证
iso14001环境管理体系认证
iso45001、OHSAS18001职业健康管理体系认证
iatf16949汽车质量管理体系认证
iso13485医疗器械管理体系认证
iso22000(HACCP)食品安全管理体系认证
SA8000社会责任管理体系认证
iso20000信息技术服务管理体系认证
fsc森林社会责任管理体系认证
iso27001信息安全管理体系认证
AAA信用等级认可证书
等国际标准性体系认证咨询，欢迎广大企业客户来电咨询！
iso认证科普：
有的iso认证公司是只有一根固定工资曲线，然后规定固定工资与变动工资一个比重，或者年底有相当几个月的奖金，这其实也等于是又描述出了一根月度总收入曲线，也是两条曲线，只是没有画出来而已。我建议也要画出来——根据你的固定、变动比重或者年底几个月奖金，来画出总月度收入曲线。
有的iso认证公司用一个年度工资总额来限制工资的发放。如何把你的薪资结构与年度工资总额挂上钩呢？其实方法很简单，答案也是来自上述的两条薪资曲线：当我们已知iso认证iso认证公司各个岗位薪资级别（岗位测评出来），又知道各个薪资级别的固定、总月度收入工资曲线（都是你设计并画出来的），就不难算出各个岗位、各个部门乃至iso认证公司的年度工资总额。以此测算出的总额，去比较iso认证iso认证公司批准了的工资总额。如果超出了工资总额，就应采取适当的调整办法：比如降低你设计的固定工资曲线和月度总收入曲线的市场定位（但这不是我们建议的，因为市场定位是根据战略来的，不宜由于支付能力而随意调整），或者降低年度调薪的比率，或者减少人员编制或者补充工资总额，最终都使得你的薪资曲线和iso认证iso认证公司工资总额“碰”得到一起。
上边讲的是如何与年度总额“碰”在一起。如何做明年度的薪资预算呢？其实办法跟测算年度工资总额一样。当我们已知明年各个岗位的人员编制，知道iso认证iso认证公司明年各个岗位的薪资级别，知道各个薪资级别的固定、总月度收入工资曲线（都是你设计出来的），就不难算出各个岗位、各个部门乃至iso认证公司的明年预算。不过，为了计算准确，这里还要引入一个CR的概念。
吉安地方简介：
西晋元康元年（291年），庐陵郡治迁石阳城（今吉水县城东北8千米处）。东晋咸康八年（342年），太守孔伦迁建郡城于今吉安市区孔家湾附近。隋开皇十年（590年），庐陵郡改为吉州，迁建州城于今吉安市区赵公塘一带。大业三年（607年），吉州复改为庐陵郡，统庐陵、泰和、安复、新淦4县。唐武德五年（622年），再改庐陵郡为吉州，领庐陵、太和、安福、新淦、永新5县。永淳元年（682年），迁建州城于今吉安市区北门街道辖区内。天宝元年（742年），改吉州为庐陵郡；乾元元年（758年），复改庐陵为吉州。宋开宝八年（975年），置吉州庐陵郡军事。南宋绍兴年间（1131年—1162年），吉州庐陵郡领庐陵、吉水、安福、太和、龙泉、永新、永丰、万安8县。
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